استرس در کارکنان و هزینه‌های واقعی آن

اکثر سازمان‌ها به این مساله واقف نیستند که وجود استرس در کارکنان، هر ساله چه هزینه‌ای برای آنان به همراه دارد.

با در نظر گرفتن نقش استرس در 60 تا 90 درصد از مشکلات پزشکی، سازمان‌ها دیگر نمی‌توانند هزینه‌های ناشی از مراقبت پزشکی کارکنان را که در اثر استرس به وجود می‌آید، نادیده بگیرند. تحقیقات نشان می‌دهد که وجود استرس به هزینه‌های انجام کار به طرق مختلف افزوده و سلامت و بهره‌وری کارکنان را به خطر می‌اندازد. در اینجا به برخی از پیامدهای استرس در کارکنان می‌پردازیم:

ادامه نوشته

۱۰درس برای افزایش بهره‌ وری در امور مالی

 این مطلب تحت عنوان :

 «10درسی که شرکت‌های آمریکایی می‌توانند ازروش حسابداری مدیریتی شرکت‌های ژاپنی یاد بگیرند» ميباشد.

خلاصهء تحقیق:

در این تحقیق هدف ‌این بوده است که مقایسه‌ای در بین شرکت‌های آمریکایی و ژاپنی ازحیث روش‌های حسابداری مدیریت و روش‌های کنترلی داشته باشد. محققان این مقاله آقایان ربرت‌هاول و می‌چی‌هارو ساکورایی استادان رشتهء حسابداری مدیریت در دانشگاهای ژاپن و آمریکا هستند و برای انجام این تحقیق این دو با هم همکاری داشته‌اند و هریک دربین شرکت‌های کشور خود مشابهت‌ها و تفاوت‌های روش‌های حسابداری مدیریتی را بررسی کرده‌اند این دو محقق به هدایت و رهبری مدیران ارشد مالی و حسابداری شرکت‌های AT&T, DEC, Motorola, Mobil and Nestle و همچنین شرکت‌های ژاپنی مانند chemical Toshiba, Toyota, Zexel, Nippon Steel, Nissan and Mitsubishi پرداخته‌اند تا عملیات حسابداری مدیریتی که در شرکت‌های ژاپنی و آمریکایی انجام می‌شود را باهم مقایسه کنند.نتایج این تحقیق به صورت 10 درسی که شرکت‌های آمریکایی می‌توانند ازروش حسابداری مدیریتی شرکت‌های ژاپنی بگیرند، ارایه شده است.

ادامه نوشته

20 راه مختلف برای یادگیری زبان به صورت آنلاین

20 راه مختلف برای یادگیری زبان به صورت آنلاین

Mango Languages: از طریق این سایت می توانید یادگیری 12 زبان مختلف را به صورت محاوره ای آموزش ببینید.

Vocabulix: خدمات این سایت کاملا رایگان است. تقریبا به شکل یک شبکه اجتماعی عمل می کند که از طریق آن قادر خواهید بود اسپانیایی، آلملنی و انگلیسی را بیاموزید.

برچسب : آموزش زبان انگلیسی+آموزش از راه دور+آموزش آنلاین زبان انگلیسی+آموزش در فیس بوک+آموزش از طریق چت

ادامه نوشته

دستورالعمل هاي تهیه و ارائه‌ی گزارش حسابرس مستقل

 

دستورالعمل تهیه و ارائه‌ی گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانوني

دستورالعمل تهیه و ارائه‌ی گزارش حسابرس مستقل در مورد بررسی اجمالی صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای

دستورالعمل رسيدگي و ارائه گزارش افزايش سرمايه

"اطلاعیه فنی"

قابل توجه موسسات حسابرسی و شاغلین انفرادی

با سلام،

دستورالعمل رسیدگی و ارائه گزارش بازرس قانونی در مورد  گزارش توجیهی افزایش‌سرمایه بر اساس  بخش 340 استانداردهای حسابرسی (رسیدگی به اطلاعات مالی آتی) که در کارگروه فنی و استانداردهای جامعه نهایی گردیده به شرح زیر به اطلاع می‌رسد:

1.       برنامه رسیدگی.

2.       فرم تائیدیه هیأت مدیره (تائیدیه مدیران).

3.       دستورالعمل تهیه و ارائه گزارش بازرس قانونی.

 

نام و نام خانوادگي              

                                                                                                  عضو هيئت مديره

نسبت هاي مالي

براي ارزيابي كيفي از اطلاعات كمي و ارائه  گزارش به ميزان نياز استفاده كننده گان و طبقه بندي و خلاصه صورتهاي مالي و بيان نسبي اطلاعات مطلق صورتهاي مالي بين ارقام اقلام موجود در اين صورتها رابطه رياضي به صورت نسبت برقرار ميشود

 

نسبت هاي نقدينگي : جهت ارزيابي توان نقدينگي شركت است كه پشتوانه بازپرداخت بدهيهاي جاري شركت است

الف : نسبت جاري : دارايي جاري/بدهي جاري(رقم بالاتر وضعيت نقدينگي بهتر است و كلا كمتر از 2 مطلوب نمي باشد)                    

ب : نسبت آني: ( دارايي هاي جاري – دارايي هاي غير سريع (موجودي كالا ))/ بدهي جاري (بهتر است از يك كمتر نباشد )

نسبت جاري – نسبت آني = موجودي كالا/ بدهي جاري     

برچسب : دانلود نسبت هاي مالي ، نسبتهاي نقدينگي ، نسبت هاي اهرمي ،نسبت هاي فعاليت (كارايي) ،نسبت هاي سودآوري، دانلود نسبت هاي مالي ، نسبتهاي نقدينگي ، نسبت هاي اهرمي ،نسبت هاي فعاليت (كارايي) ،نسبت هاي سودآوري، دانلود نسبت هاي مالي ، نسبتهاي نقدينگي ، نسبت هاي اهرمي ،نسبت هاي فعاليت (كارايي) ،نسبت هاي سودآوري .

ادامه نوشته

آموزش مهارت های زندگی ، راهکاری برای رسیدن به موفقیت

 زندگی، نیازمند هنرورزی است و همان‌گونه که هنرمند باید ماهر باشد تا هم موضوع هنر خود را خوب درک کند و هم در بیان اهداف هنری خود به دیگران، زبده و توانمند باشد، انسان در مقابل زندگی خود نیز باید چنین باشد.

برچسب : روانشناسي موفقيت+مهارت+زندگي+راهكار+موفقيت+اصول+موفقيت+در كار+در زندگي+آينده پژوهي+آموزش مهارت های زندگی ، راهکاری برای رسیدن به موفقیت

ادامه نوشته

سیستم تولید بهنگام JIT

مقدمه

سیستم تولید به موقع ( Just-In-Time ) یكی از پیشرفته ترین سیستمهای برنامه ریزی است كه در صدر هرم سیستمهای نوین برنامه ریزی و كنترل تولید قرار گرفته است .

امروزه به لحاظ محدودیتهای اقتصادی و توسعه و پیچیدگی بازارها ، استفاده بهینه از منابع در دسترس و شناخت و پاسخگویی به موقع به خواسته های مشتری در بخش های مختلف بازار به امری اجتناب ناپذیر تبدیل گردیده و سازمانها را بر آن داشته تا با حذف ساختارها و روشهای كار سنتی ، سهم خود را در بازار حفظ نمایند . سیستم تولید به موقع كه نخستین بار توسط تائیچی اونو در شركت تویوتا به كار گرفته شد یكی از همین سیستمها است كه به سرعت مورد توجه سایر شركتهای ژاپنی قرار گرفت و با توجه به یكسان بودن فرهنگ خاص مورد نیاز این سیستم در اكثر شركتهای ژاپنی اجرا گردیده و توسعه یافت . اما با گذشت حدود سه دهه از معرفی این نظام و علیرغم تلاشی كه اكثر سازمانهای غیر ژاپنی در جهت بكارگیری اصول این نظام صرف كردند ، به دلایلی كه درباره ی ایران هم صادق است ، یعنی برداشت و تعاریف پراكنده اصول و نظریات این سیستم ، توسعه و اشاعه آن از رشد قابل ملاحظه ای برخوردار نبوده و اكثر افراد آنرا تنها برنامه ای برای كنترل موجودی تلقی می نمایند. در حالی كه حذف موجودی اضافی انبارها تنها یكی از اصول مورد اشاره و توجه این نظام می باشد .

ادامه نوشته