قورباغه را ببوس - هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت

برگرفته از کتاب قورباغه را ببوس! کتاب جدید برایان تریسی

 برایان تریسی حدود دو ماه پیش کتاب جنجالی جدیدی به‌نام «قورباغه را ببوس!» عرضه کرد. این کتاب سال 2012 که توسط برایان و دخترش کریستینا نوشته شده، درباره روش‌های کنار گذاشتن احساسات منفی و داشتن شخصیتی شاد و باانگیزه صحبت می‌کند. در این کتاب به 12 روش خارق‌العاده برای تبدیل شرایط ناخوشایند به شرایط مثبت و مفید صحبت شده است.

ادامه نوشته

دستيابي به موفقيت

براي رسيدن به موفقيت بايد حداقل اين 15 نكته را رعايت كنيد :

1 - حداقل شرط لازم برای موفقیت در هر زمینه ای یادگیری مداوم است.

 2 - همیشه کارهای خود را بنویسید و آنها را طبقه بندی کنید ؛ سپس از مهمترین آنها شروع کنید.

 3 - به طور مستمر روی رشد و نوسازی شخصیت خود کار کنید.

ادامه نوشته

آیا شما یک حرفه‌‌ای هستید؟

حقیقت این است که بسیاری از مردم «حرفه‌‌ای بودن» را خیلی جدی نمی‌‌گیرند، چون در بسیاری از کارها و حرفه‌ها، کیفیتِ کمتر از خوب هم پذیرفته می‌‌شود.

می‌توان با پاسخ دادن 85 درصد پرسشها در امتحان رانندگی قبول شد و گواهینامه هم گرفت. می‌‌توان یک کار را فقط انجام داد به تمیزی کار و به کیفیت آن توجه نکرد. در چنین شرایطی هنوز عده‌‌ای از مردم کار شما را قبول خواهند کرد. اما این رفتار یک فرد تازه کار و غیرحرفه‌‌ای است. حرفه‌‌ای‌ها درامد بیشتری دارند و موفقتر هستند.
"هر کاری را که انجام می‌دهید مانند یک حرفه‌ای و با استانداردهای حرفه‌‌ای‌ها انجام دهید. اگر کارها را سَمبل می‌کنید، زندگی شما به بیهودگی منجر خواهد شد؛ چون در آن هیچ سازندگی واقعی وجود نداشته است و چیزی برای افتخار کردن به آن نخواهید داشت."
"هیچگاه نگذارید درباره‌تان بگویند او یک انسان معمولی بود. بنابراین اولین درس زندگی را بیاموزید؛ فقط کسانی موفقیت را در هر زمینه‌‌ای که علاقه‌‌مند هستند می‌‌توانند به‌دست آورند که نگاهی حرفه‌‌ای داشته باشند و خود و مهارتهای خود را مانند یک حرفه‌‌ای تقویت کنند."
(L. Ron Hubbard) ال ران هوبارد
• یک حرفه‌‌ای همه زیروبم‌ها و جزئیات کار را می‌‌آموزد. اما یک آماتور هر جا که بتواند از آموختن فرایند کار صرف‌نظر می‌‌کند.
• یک حرفه‌‌ای هر چیزی را که نیاز است و می‌‌خواهد، با دقت کشف می‌‌کند. اما آماتور فقط می‌‌خواهد بداند دیگران چه می‌‌خواهند.
• یک حرفه‌‌ای محل کار خود را تمیز و مرتب نگه می‌‌دارد. ولی آماتور محل کاری شلوغ، درهم و نامرتب دارد.
• یک حرفه‌‌ای هوشیار است و می‌‌داند چه می‌‌خواهد اما آماتور گیج و بی‌‌هدف است.
• یک حرفه‌‌ای اجازه نمی‌‌دهد مشکلات پا برجا بمانند ولی آماتور مشکلات را نادیده می‌‌گیرد و آنها را مخفی می‌‌کند.
• یک حرفه‌‌ای سعی می‌‌کند کارهای مشکل را انجام دهد ولی آماتورها از زیر کارهای سخت شانه خالی می‌کنند.
• یک حرفه‌‌ای سعی می‌‌کند پروژه‌‌ای را که به او سپرده‌‌اند در کمترین زمان ممکن انجام دهد. اما آماتور با توده‌‌ای از کارهای ناتمامِ انباشته‌شده درگیر است.
• یک حرفه‌‌ای خردمند و خوشبین است. اما آماتورها مضطرب و پریشانند.
• یک حرفه‌‌ای از احساسات مثبت مانند: شور و شوق، خوشرویی، محبت و قناعت بهره می‌‌گیرد. اما آماتور احساسات منفی مانند: عصبی بودن، کینه، تنفر، ترس و ضعف را به‌کار می‌‌گیرد.
• یک حرفه‌‌ای تا جایی‌‌که به آرمان خود برسد پایداری می‌‌کند. اما آماتور با اولین شکستها عقب می‌نشیند.
• یک حرفه‌‌ای دستمزد بالا می‌‌گیرد. اما آماتور دستمزد ناکافی دریافت می‌‌کند و احساس می‌کند در حق او ظلم شده است.
اولین قدم برای حرفه‌‌ای شدن این است که: تصمیم بگیرید حرفه‌‌ای باشید!
آیا شما یک حرفه‌‌ای هستید؟
 منبع: The way to happiness

ذهن یک میلیاردر چگونه است؟

هیچ پیشنهاد و ایده‌ای را که از جانب دوستانتان دریافت می‌کنید، دست کم نگیرید؛ شما هیچ وقت نمی‌توانید کاملاً بفهمید که چه چیزهایی در استعدادهای نهفته هر انسان می‌تواند به پتانسیل‌های بزرگ و کارآمدی تبدیل شود.

مهم ترین نکته این است که شما اعتماد به نفس داشته باشید و آن را هر روز به خودتان القا کنید؛ باید ذهن خود را آموزش دهید که همواره به برنده شدن فکر و عادت کند.

هر میلیاردری در جهان، دارای یک ویژگی است که دیگران از آن غافل هستند؛ یک میلیاردر خود را همیشه قوی و موفق می‌داند و همواره ذهنیت مثبتی به مسائل دارد.
 
1. برای بزرگ شدن متولد شده‌اید: مهمترین نکته این است که شما اعتماد به نفس داشته باشید و آن را هر روز به خودتان القا کنید؛ باید ذهن خود را آموزش دهید که همواره به برنده شدن فکر و عادت کند.
 
2. می‌توانید از همه منابع موجود استفاده کنید: شما باید بتوانید همه منابع موجود در دسترستان را تشخیص دهید و از هر آنچه در دسترس دارید به طور مفید استفاده کنید؛ برای ثروتمند شدن حتماً نباید از ابتدای راه، یک دفتر کار مدرن و پیشرفته داشته باشید.
 
3. فرصت‌های برنده - برنده ایجاد کنید: بزرگترین افراد ثروتمند و موفق دنیا، همیشه فکر می‌کنند که چگونه کاری را همه جانبه انجام دهند؛ به طوری که هیچ قشر، گروه یا دسته‌ای برای مخالفت با آنها بهانه‌ای نیابد؛ باید یاد بگیرید که برای همه بهترین‌ها را بخواهید، نه فقط برای خودتان!
 
4. استعداد هیچ کس را دست کم نگیرید: هیچ پیشنهاد و ایده‌ای را که از جانب دوستانتان دریافت می‌کنید، دست کم نگیرید؛ شما هیچ وقت نمی‌توانید کاملاً بفهمید که چه چیزهایی در استعدادهای نهفته هر انسان می‌تواند به پتانسیل‌های بزرگ و کارآمدی تبدیل شود.
 
5. بزرگ فکر کنيد: فکرتان را پرواز دهید؛ ایده‌هایی بزرگ‌تر و فراتر از زندگی کنونی خود داشته باشید؛ هر قدر هم که ایده‌های شما غیرعملی و بی‌دلیل باشد، باز هم می‌تواند به ایجاد تحولی بزرگ در کار و زندگی شما بینجامد. 

تمرکز بر روی مشکل یا راه حل

داستان مدیریتی

هنگامی ‌که ناسا برنامه فرستادن فضانوردان به فضا را آغاز کرد، با مشکل کوچکی روبرو شد. آنها دریافتند که خودکارهای موجود در فضای بدون ‌جاذبه کار نمی‌کنند.

  (جوهر خودکار به سمت پایین جریان نمی‌یابد و روی سطح کاغذ نمی‌ریزد.)

برای حل این مشکل آنها شرکت مشاورین اندرسون را انتخاب‌کردند. تحقیقات بیش‌از یک دهه طول‌کشید، 12میلیون دلار صرف شد و درنهایت آنها خودکاری طراحی‌کردند که در محیط بدون جاذبه می‌نوشت، زیر آب کار می‌کرد، روی هر سطحی حتی کریستال می‌نوشت و از دمای زیرصفر تا 300 درجه‌ سانتیگراد کار می‌کرد.

  روسها راه‌حل ساده‌تری داشتند:    

آنها از مداد استفاده کردند!

خیلی اوقات راه حل مسائل و مشکلات، به همین سادگی است. در خصوص مشکلاتی که در سازمان ها وجود دارد هم اغلب آنقدر بر روی مشکل تمرکز می کنیم که خود راه حل گم می شود.

بارها برایم این اتفاق افتاده است که کارمندی یک موضوع را مطرح کرده است برایم و وقتی با آن مواجه می شدم، می دیدم که موضوع اصلا نیاز به وقت گذاشتن هم نداشت. گاهی به جای صرف هزینه زیاد جهت تغییر یک سیستم، با یک راه حل ابتکاری ساده و کم هزینه، کلی صرفه جویی می کنی.

راه حلی که من بهش رسیدم، هنگامی که مشکلی مطرح می شود، از مطرح کننده بخواهید آن را بنویسد و راه حل پیشنهادی اش را هم بیان کند. این گام ها برای کسانی که مدیران فنی نیستند (یعنی تنها با دانش مدیریت آشنا هستند و از دانش فنی اطلاع ندارند، مانند من) بسیار مناسب است. با کمی گفت و گو با همان متخصصان فنی، می توانید آنها را به سمت توجه به منبع ایجاد کننده مشکل و راه حل درست و حسابی جهت رفع آن، هدایت کنید و اینگونه می توانید متخصصان فنی را که اغلب تفکر سیستمی و مدیریتی ندارند، رهبری کنید. فقط نباید مثل من در پست قبلی، درگیر مشکل بشوید و باید به دنبال راه حل باشید.

منبع : مدير نت

خلاقیت ، رمز بقا سازمانهاي نوين

مقـدمـه

    خلاقیت به عنوان جوهره كارآفرینی و یكی از عوامل كلیدی و رمز پیشرفت و حتی بقای سازمانهای نوین است. اگرچه این روزها موضوع خلاقیت در محافل و نشست های علمی و صنعتـــــــی كشور بسیار به گوش می خورد، اما عملاً هنوز به عنوان یك دیدگاه وارد دانشگاهها، كارخانجات، مقررات، مدارس، فرهنگ و خلاصه رگ و خون جامعه نشده است. هنوز در هیچ یك از مقاطع تحصیلی و رشته های تحصیلی مدارس و دانشگاههای كشور رسماً، درسی تحت عنوان «خلاقیت» تدریس نمی شود. در چنین شرایطی كه هنوز موج و حركت كوبنده خلاقیت، فراگیر نشده است و هنوز مباحث خلاقیت در جامعه كاربردی نشده است، طرح مباحث كلان و فلسفی خلاقیت می تواند راهگشای فكری مدیران، رهبران و استراتژیست های علمی و صنعتی گردد تا قبل از آنكه ترمینولوژی (TERMINOLOGY) غربی خلاقیت در جامعه نهادینه شود&، امكان حركتهای تازه و خلق پارادایم های نوین در حوزه خلاقیت بیشتر و سهل تر گردد. 

فلسفه خـلاقـیت
      از آنجایی كه در كتابهای خلاقیت از فلسفه خلاقیت كمتر سخن به میان آمده است، بی مناسبت نیست ابتدا این سوال را پاسخ دهیم كه فلسفه خلاقیت چیست؟ فلسفه خلاقیت همچون فلسفه علم، فلسفه تاریخ، فلسفه هنر، فلسفه اخلاق و.... به معنای علم شناسی است كه بــــا یك تفكر فلسفی به شناخت آن علم می پردازد.
      برای مثال، فیزیك علمی است كه از تحولات ماده و انرژی در روابط جرم، نیرو، سرعت، شتاب، فشار و... سخن می گوید. واقعیتی كه در فیزیك موردتحقیق است، طبیعت خارجی است و دانشی كه ما را با چهره خاصی از این واقعیت آشنا می سازد، فیزیك نام دارد. پس از اینكه از طبیعت خارجی آگاهیهایی به دست آمد و دانش فیزیك متولد گردید، حال خود این دانش _(یعنی فیزیك) به منزله یك موجــود خارجی موردمطالعه و كاوش قرار می گیرد.
      یعنی از چگونگی تولد و رشد علم فیزیك از حوزه عمل آن، از تحولات آن، از روابط قانونمندیهای آن و... سوال می كند و به دنبال پاسخ می گردد. اینجاست كه فلسفه علم فیزیك به وجود می آید. فلسفه علم فیزیك خود، علمی است كه در آن علم فیزیك، موضوع تحقیق و بررسی است.
     درحالی كه علم فیزیك، علمی است كه در آن، طبیعت خارجی موضوع تحقیق و بررسی است. به همین ترتیب موضوع فلسفه خلاقیت درخصوص چیستی، هستی، مرزها، روابط، چگونگی، آثار، ضرورت، نقش، سیر توسعه و پیشرفت و تغییر و تحولات جدید خلاقیت و نوآوری است.

ادامه نوشته