کنترل‌های داخلی در موسسات کوچک

کنترل‌های داخلی، نظام مستقر و فراگیری است که کلیه واحدها و فعالیت سازمان را در بر می‌گیرد.

این نظام به دنبال کسب اطمینان معقول از اثربخشی و کارآیی عملیات، قابلیت اعتماد گزارش‌های مالی، اطمینان از رعایت قوانین و مقررات و به دنبال حفاظت از دارایی‌ها در برابر ضایع شدن، سوء‌استفاده و تقلب در سازمان است. برای رسیدن به این اهداف، لازم است ساختار سازمان به نحوی طراحی و اجرا شود که هماهنگ با این اهداف بوده و امکان اجرای نظام کنترل‌های داخلی را فراهم کند.برای نمونه تعیین و تفکیک وظایف از با اهمیت‌ترین جنبه‌های ساختاری برای اجرای برنامه‌های کنترلی است.

طراحان نظام کنترل داخلی تاکید می‌کنند که کارکنان در هر سازمان زمانی می‌توانند با فعالیت‌های کنترلی همراهی کنند که وظایفشان به روشنی برایشان تبیین شده باشد و آموزش‌های لازم را در مورد وظایف محوله سپری کرده باشند. ساختار سازمانی باید به گونه‌ای طراحی شود که فرآیندهای کاری از تدوین و اجرا تا کنترل، مستند سازی شده و انجام هر فرآیند توسط یک نفر انجام نشده، دو نفر یا بیشتر درگیر اجرای آن باشند.

ادامه نوشته

حداقل مزد ۹۲ کارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد/ افزایش ۲۵ درصدی دستمزد

در جلسه امروز دوشنبه شورای عالی کار، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با ۲۵ درصد افزایش نسبت به سال ۹۱ معادل ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد.

ادامه نوشته

احاطه استاندارد های حسابداری بر کار و فعالیت حسابداران

انتشار گزارش های مالی بر اساس استاندارد های بین المللی به خصوص برای شرکت های بورسی بحث روز حسابداری است . تدوین و اعمال این استاندارد ها برای حرفه حسابداری و جامعه دانشگاهی از اهمیت بالایی برخوردار است . از این رو یادآوری چند نکته برای همه حسابداران ضروری است .

استاندارد های حسابداری بر کار و فعالیت همه حسابداران احاطه دارد . از طرفی در کسب و کار به طور مرتب تغییرات ایجاد می شود ( به عبارت دیگر هر روز مسئله و سوال جدید مطرح می شود ) لذا باید آمادگی ذهنی برای تغییر مداوم را ایجادکنیم یعنی بپذیریم که آموزش مستمر ، بیش از پیش ضروری است .

ادامه نوشته

پیش‌بینی‌های ۹۲ از دریچه حرفه حسابرسی

در گفت‌وگو با حسابرسان مستقل بررسی شد 

زمان ارائه بودجه سال ۹۲ شرکت‌های بورسی فرا رسیده است و سرمایه‌گذاران و سهامداران براساس بررسی اطلاعات منتشر شده از سوی شرکت‌ها، در حال تصمیم‌گیری برای آینده سرمایه خود هستند.

این در شرایطی است که دولت هنوز بودجه سال ۹۲ خود را اعلام نکرده است. آنچه در تنظیم بودجه آتی شرکت‌ها از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است، نرخ ارز به کار گرفته شده در این خصوص است.

ادامه نوشته

سیستم کنترل های داخلی از سال 92 اجرایی می شود

رییس سازمان بورس و اوراق بهادار از اجرایی شدن سیستم کنترل های داخلی خبر داد و گفت: از سال آینده حسابرسان مستقل شرکت ها به مقوله ارزیابی داخلی اشاره می کنند و گزارش سالانه مجمع به همراه گزارش عملکرد کنترل داخلی روی سایت کدال قرار می گیرد.

استقرار سیستم کنترل های داخلی به اعضای هیأت مدیره به ویژه اعضای غیر موظف این امکان را می دهد مسوولیت خود را بهتر انجام دهند و در فرآیند تصمیم گیری قدرت بیشتری داشته باشند.

ادامه نوشته

دستورالعمل کنترل‌های داخلی ناشران پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران

هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار دستورالعمل کنترل‌های داخلی ناشران پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران را ابلاغ کرد.

دستورالعمل کنترل‌های داخلی

ناشران پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران

 

در راستای حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران، پیشگیری از وقوع تخلفات و نیز ساماندهی و توسعه بازار شفاف و منصفانه اوراق بهادار طبق بندهای ۸، ۱۱ و ۱۸ ماده ۷ قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران (مصوب آذرماه ۱۳۸۴ مجلس شورای اسلامی) و با هدف اجرای مواد ۲۵ و ۳۵ دستورالعمل پذیرش اوراق بهادار در بورس اوراق بهادار تهران (اصلاحیه مصوب ۱۵/۰۵/۱۳۹۰)، این دستورالعمل در تاریخ ۱۶/۰۲/۱۳۹۱ در ۱۸ ماده و ۲ تبصره به تصویب هیئت مدیره‌ی سازمان بورس و اوراق بهادار رسید. رعایت مفاد این دستورالعمل، از تاریخ ابلاغ آن، برای ناشران پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران الزامی است.

ادامه نوشته

ارائه گزارش ارزیابی کنترل‌های داخلی از سال ۹۲ الزامی می شود

هتل المپیک؛ میزبان همایش الزامات استقرار ارزیابی سیستم کنترل های داخلی 

شرکت های بورسی و فرابورسی از سال آینده موظفند، علاوه بر صورت های مالی سالانه و گزارش هیئت‌مدیره، گزارش ارزیابی کنترل‌های داخلی را در مجامع خود ارائه دهند.

گزارش ارزیابی کنترلهای داخلی از ابتدای سال آینده به همراه صورتهای مالی سالانه و گزارش های هیئت مدیره در مجامع ارائه می شود. 

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه، امیرحمزه مالمیر، مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار با اشاره به اینکه ارزیابی کنترل داخلی در شفافیت اطلاعاتی بازار سرمای بسیار اثر بخش است، گفت: ارتقای شفافیت اطلاعاتی بازار سرمایه، حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران و پیشگیری از وقوع تخلفات، جرایم و تقلب‌ها از مهمترین اهداف این دستورالعمل است.

ادامه نوشته

لزوم ارتقای جایگاه حرفه حسابرسی و مدیریت مالی

چند روز پیش تبلیغ یکی از بانک‌ها در رادیو توجهم را جلب کرد. سناریوی این تبلیغ به این شکل بود که گوینده‌ای که مثلا مدیرعامل یک شرکت، کارفرما، صاحب کسب و کار یا کارآفرین بود، برای شنونده (مخاطب) تعریف می‌کرد که مدت‌ها است دنبال یک مدیر مالی خوب می‌گردم و از بس که آگهی دادم و مصاحبه کردم و شخص مناسبی پیدا نکردم خسته شده‌ام، تا اینکه با خدمات اینترنت بانک آشنا شدم و تمام مشکلاتم حل شد. 

حالا دیگر همه پرداخت‌هایم را اینترنتی انجام می‌دهم (حتی وقتی که در دفتر حضور ندارم). مدتی پس از شنیدن این تبلیغ همچنان مبهوت بودم و امیدوار بودم که اشتباه شنیده باشم یا خواب دیده باشم ولی متاسفانه چنین نبود. از آنجا که به نوعی شاغل در رشته حسابداری بوده و به واسطه کارم (مشاوره مالی) در خدمت مدیران مالی از نزدیک با طیف گسترده خدمات، وظایف و قابلیت‌های آنها آشنا هستم، این تبلیغ را نوعی کم‌لطفی به مدیران مالی و حسابداران شاغل در این حرفه می‌دانم و امیدوارم که مسوولان بانک مزبور نسبت به توضیح و اصلاح آن اقدام کنند.

ادامه نوشته

مدیران باید تخصص داشته باشند یا تجربه مدیریتی؟

خیلی‌ها می‌گویند داشتن تخصص در حوزه کاری شما یک ویژگی حیاتی است؛ اما فردی مثل ریچارد برنسون می‌تواند این عقیده را به چالش بکشاند. او در صنعت هواپیمایی یا قطار یا هر بخش دیگری که در آن کسب وکارهای موفقی را راه‌اندازی کرده، هیچ دوره آموزشی تخصصی را نگذرانده است.

با این حال، بحث موجود کمی پیچیده‌تر از این مثال است. برنسون می‌تواند استثنایی برای این قانون باشد و کیفیت مدیریت و ذهن زیرک او می‌توانست کم تجربگی او در بازار را جبران کند.
دیدگاه شما هر چه باشد، باید بدانیم افرادی که در صدر یک سازمان قرار می‌گیرند، باید چه ویژگی‌هایی داشته باشند. سازمان‌های بزرگ نیازمند رهبران بزرگ هستند و بدون علم به اینکه این رهبران چه ویژگی‌ها و مهارت‌هایی باید داشته باشند، کشورها در معرض خطر عدم توسعه استعدادهای مدیریتی برای آینده قرار می‌گیرند.

ادامه نوشته

تشريح راه‌هاي كشف و مبارزه با تقلب

افزايش كنترل داخلي، بكارگيري فن‌آوري روز حسابرسي و استقرار راهبري شركتي
تشريح راه‌هاي كشف و مبارزه با تقلب

گروه بورس- مجيد اسكندري: «تقلب‌هاي مالي تازگي ندارند، تهديدشان برطرف نمي‌شود و ريسك‌شان هيچ گاه صفر نمي‌شود.»
اينها جملاتي است كه دبير اجرايي كنفرانس بين‌المللي يكمين سالانه«پيشگيري از تقلب و سوءاستفاده‌هاي مالي» درخصوص تقلب مي‌گويد.

امير پوريانسب معتقد است:«بروز تقلب‌هاي بزرگ در سيستم مالي و در سطح بنگاه‌هاي اقتصادي به وضعيت خاص كشور ارتباط دارد.
از ديدگاه وي در گذر از فرآيند خصوصي‌سازي، تقلب‌هايي اتفاق مي‌افتد و گاه نيز اين تقلب‌ها افشا مي‌شوند اما تا زماني كه دولت، مالك و مدير است، ملاحظات سياسي، اجازه افشاي تقلب را نمي‌دهد، اما در حال حاضر، دولت، خود به افشاي تقلب پرداخته و راه صحيح نيز همين است. 
او مي‌گويد: كشف يك تقلب مانند ديدن قله كوه يخ در درياست اما بدنه اصلي اين كوه يخ در زير آب است و نبايد از آن غافل شد.
گفت‌وگوي خبرنگار دنياي اقتصاد با توجه به نزديك شدن به زمان برگزاري دومين كنفرانس پيشگيري از تقلب، به بررسي مجدد اين پديده پرداخته است:
دليل بروز تقلب در دستگاه‌هاي مالي چيست؟
بروز تقلب در گذشته و حال به ضعف مقررات و قانون‌گذاري، قديمي بودن فن‌آوري، ضعف مديريت و نبود كنترل و فرهنگ سازماني است.

ادامه نوشته